우리 조직
단체 사진을 올려주세요. 동물상으로 놀이용 역할을 배정해보세요.
친구들, 동료들과 찍은 사진을 업로드하세요.
우리 조직 역할 분담표
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조직 구조 분석
각 멤버의 동물상에 미리 정한 역할을 연결해 재미용 조직도를 만듭니다. 사장, 매니저, 보디가드 등의 역할은 놀이용 설정이며 실제 성격·직무 적합성·업무 능력 평가가 아닙니다.
동물상 분석 원리: 478개 좌표에서 조건 비교까지 →이런 때 사용해보세요
- 1
친구들과 동물상 캐릭터로 역할 놀이하기
- 2
회사 워크샵이나 MT에서 재미있는 역할 놀이
- 3
친구 그룹에서 누가 어떤 역할에 어울리는지 확인
자주 묻는 질문
조직 분석은 무엇을 해주나요?+
그룹과 조직은 MediaPipe의 최대 검출 얼굴 수를 10으로 설정합니다. 검출된 얼굴이 2개 이상일 때 진행하며, 1개이면 최소 인원 오류를 표시합니다. 가림·크기·각도에 따라 얼굴을 놓칠 수 있으므로 사진 속 전원이나 정확히 10명을 처리한다는 보장은 없습니다.
역할은 어떻게 정해지나요?+
조직 역할은 동물 ID별 고정 설정을 우선 사용합니다. 예를 들어 사자·호랑이는 president, 여우는 planner에 연결됩니다. 지정된 항목이 없으면 티어별 기본 역할을 사용합니다. 같은 역할이 여러 명에게 나올 수 있으며 성격·경력·직업 적성을 평가하지 않습니다.
사진이 업로드되거나 저장되나요?+
선택한 사진과 얼굴 좌표는 브라우저에서 처리하며, 얼굴 분석을 위해 서버로 전송하지 않습니다. 이는 사이트 전체에서 데이터 전송이 없다는 뜻은 아닙니다. 결과 저장은 파일을 기기에 남길 수 있고, 공유를 선택하면 선택한 앱이나 서비스에 결과가 전달될 수 있습니다. 보내기 전에 공유 내용을 확인하세요. 사진의 분석 경로와 사용자가 실행하는 저장·공유는 구분해야 합니다.
실제 팀빌딩에 사용해도 되나요?+
결과의 얼굴 표시와 검출 인원을 먼저 확인하세요. 서열과 역할은 게임 규칙이며 채용·승진·업무 배분의 근거가 아닙니다. 사진을 다시 골라도 모든 얼굴 검출이나 같은 결과가 보장되지는 않습니다.
그룹과 조직은 MediaPipe의 최대 검출 얼굴 수를 10으로 설정합니다. 검출된 얼굴이 2개 이상일 때 진행하며, 1개이면 최소 인원 오류를 표시합니다. 가림·크기·각도에 따라 얼굴을 놓칠 수 있으므로 사진 속 전원이나 정확히 10명을 처리한다는 보장은 없습니다.
조직 역할은 동물 ID별 고정 설정을 우선 사용합니다. 예를 들어 사자·호랑이는 president, 여우는 planner에 연결됩니다. 지정된 항목이 없으면 티어별 기본 역할을 사용합니다. 같은 역할이 여러 명에게 나올 수 있으며 성격·경력·직업 적성을 평가하지 않습니다. 조직 화면의 관계 표시는 동물 조합의 놀이용 궁합 함수를 사용합니다. 이 함수는 규칙 범위 안에서 무작위 점수를 선택하므로 결과가 바뀔 수 있습니다. 동물 분류 자체도 최고점 동점이면 무작위로 선택합니다. 실제 조직의 성과나 관계를 예측하지 않습니다.
자주 묻는 질문
- 조직 분석은 무엇을 해주나요?
- 그룹과 조직은 MediaPipe의 최대 검출 얼굴 수를 10으로 설정합니다. 검출된 얼굴이 2개 이상일 때 진행하며, 1개이면 최소 인원 오류를 표시합니다. 가림·크기·각도에 따라 얼굴을 놓칠 수 있으므로 사진 속 전원이나 정확히 10명을 처리한다는 보장은 없습니다.
- 역할은 어떻게 정해지나요?
- 조직 역할은 동물 ID별 고정 설정을 우선 사용합니다. 예를 들어 사자·호랑이는 president, 여우는 planner에 연결됩니다. 지정된 항목이 없으면 티어별 기본 역할을 사용합니다. 같은 역할이 여러 명에게 나올 수 있으며 성격·경력·직업 적성을 평가하지 않습니다.
- 사진이 업로드되거나 저장되나요?
- 선택한 사진과 얼굴 좌표는 브라우저에서 처리하며, 얼굴 분석을 위해 서버로 전송하지 않습니다. 이는 사이트 전체에서 데이터 전송이 없다는 뜻은 아닙니다. 결과 저장은 파일을 기기에 남길 수 있고, 공유를 선택하면 선택한 앱이나 서비스에 결과가 전달될 수 있습니다. 보내기 전에 공유 내용을 확인하세요. 사진의 분석 경로와 사용자가 실행하는 저장·공유는 구분해야 합니다.
- 실제 팀빌딩에 사용해도 되나요?
- 결과의 얼굴 표시와 검출 인원을 먼저 확인하세요. 서열과 역할은 게임 규칙이며 채용·승진·업무 배분의 근거가 아닙니다. 사진을 다시 골라도 모든 얼굴 검출이나 같은 결과가 보장되지는 않습니다.