让狮子主持、熊做记录、狐狸策划，编写一场会议。这些虚构角色不代表任何人的工作能力或领导力。
故事的前提
下面的分工是为本文创作的角色设定。动物面相结果可以用来选择角色名字或插画，但不能说明真人的性格、工作习惯或职业适合度。应用也不会分析这篇故事中的角色分工。
场景：动物村的节日筹备会
- 狮子主持人： 负责安排发言顺序。可以写它发现还有意见没听到，于是重新讨论已经做出的决定。
- 熊记录员： 负责记下预算和物资。发现少了一样东西后，向另一位角色求助。
- 狐狸策划员： 提出两条游览路线。让其他角色的建议改变原来的计划。
- 小狗引导员： 在咨询台指路。一次指错方向的插曲，可以变成大家一起修正地图的故事。
这些分工来自作者的选择，没有以面部测量或职业研究为依据。也可以让狮子记录、熊主持。
交换角色的玩法
- 每人自行选择喜欢的动物角色。照片分析是可选步骤。
- 抽签或交换主持、记录、策划、引导的任务。
- 给每个角色安排一个难题和一个可以求助的伙伴。
- 讨论换角色后故事如何变化，不评价参与者的实际能力。
与应用功能的区别
组织分析按照动物 ID 和层级的预设规则分配游戏角色，不会观察工作表现或经历。这场会议是独立的创作示例。可以在图鉴中挑选角色；实际工作分配应与本人讨论意愿和经验。